高卒うつ49歳の仕事探し。果たして仕事につけるのか？ : 人材派遣に内在する問題と、その問題の回避策

あなたが現在、派遣労働者として毎日をすごされているのであれば、そしてまだお若い方であるのならば、一刻も早く、スキルを積み上げることのできる職種へと、移行されることをお勧めしたい。

たとえば、未経験でも、プログラマーとして派遣登録をして採用されれば、初心者であっても働きながら、スキルを積み上げることができる。複数のシステム開発を経験し、徐々に設計部分を担当したり、コンサルティング業務を行うことで、システムエンジニアやITコンサルタントとして、後に高い収入を得ることも可能となる。

・未経験でもエンジニアに転進し勝ち組みへ移行する方法

また、特定派遣制度を利用し、正社員雇用を実現した上で、大手企業などのエンジニアとしてスキルを積上げることも可能だ。つまり、安定したライフスタイル環境において、自らの質を高めていくことができるわけである。なお、エンジニアのみならず、製造業務などの派遣についても、単純作業ではなく、できうる限り技術を習得できる職種を選択し、スキルを積み上げることを頭の片隅に置いておく必要がある。

・特定派遣制度を利用し、大手企業のエンジニアとして働く！

つまり「誰でもすぐにできる簡単で楽な仕事です」という派遣先を拒否し、たとえば板金のオペレーションなど「とても難しく、慣れるまで大変」な作業や、資格が必要な職種を進んで選択することで、常にスキルを身に付けつつ、所得を得ていくわけである。

まだ未婚であるならば、フルコミッション、もしくは基本給＋インセンティブのセールス業に身を転じ、実績をあげるのも、成功への近道かもしれない。業績をあげるまでは、多大な苦労を強いられるが、営業で食えるようになると、そこから豊かになるまでは、さほどの時間を要さない。また、一度営業で成功してしまえば、他業界の営業に転進したとしても、稼ぎ続けることは、さほど難しくないという。

営業とは、どのような業種や市場であったとしても、そのベースにおいて必要となるスキルに、さほどの差異はないからである。つまり、どの市場でも生きていけるスキルを身につけることに成功するわけだ。

営業職では、実績があがれば、営業所長としての道もある。会社役員や社長にまで登り詰める方も少なくない。また、自ら起業したとても、営業のスキルさえあれば、企業運営は安定した形で続けることができるはずだ。なぜなら、経営とは、お客が存在して成立するものであり、そのお客を探し出すことのできるスキルは、企業にとって、最も重要な業務のひとつであるからだ。

・営業・セールス(全業界)、エンジニア・技術（IT・通信・インターネット）、エンジニア・技術（金融系など）、サービス・販売・不動産系、管理・事務系(経理/法務/人事/総務秘書など)、エンジニア・技術（電機、機械、自動車など）、専門職系（金融/コンサルタントなど）、メディカル系（製薬/医療機器など）などの仕事探し

すでに３０代の方であっても、若干道は狭くなるが、これまで述べた同様のルートを描き、成功を手にすることは十分に可能だと考えている。

お考えいただきたい。多重債務の高卒うつ４９が這いあがろうともがいているのだ。若いあなたが、やってできないはずがない。


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